Formation à la Médiation

Sommaire FORMATION

➤ Pourquoi se former à devenir médiateur des tensions et conflits?

La médiation n'est pas un don ou une qualité naturelle, pas plus qu'elle n'est une technique de négociation ou de manipulation ; on ne se décrète pas, on ne s'improvise pas médiateur. La médiation procède d'un état d’esprit, d’une manière d'être et d'un savoir-faire qui s'apprennent. «Une formation sérieuse est le préalable indispensable à toute intervention en tant que médiateur» (Code National de Déontologie). Ce point est tout aussi sensible dans un cadre institutionnel que dans le contexte de l'éducation d'enfants.

√ Pour les particuliers et les professionnels intéressées à découvrir la Médiation, nous conseillons de commencer par un séminaire mensuel de formation généraliste en médiation (2 jours, 16 heures). 

  • Ces séminaires ‘inter’ sont ouverts à tous ; ils offrent un espace et un temps de pratique intensive de la médiation sous ses différents aspects et les bases d’une formation à l’écoute active et à la Communication Compréhensive®. 
  • La diversité des mises en situation de cas réellement vécus par les participants permettent de se faire une idée précise des possibilités d'application des outils et de l'esprit de la médiation dans ses dimensions intra-personnelle, inter-dividuelle et collective. 

√ Pour les médiateurs en exercice, le Séminaire mensuel de L’Institut est devenu une quasi-institution, un lieu d’approfondissement, d'échange et d'intervision, d’ouverture et de ressourcement, voire d'analyse et d'étayage de pratiques professionnelles. 


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Le séminaire mensuel : Pratiques de médiation

FORMATION

➤ La médiation est d'abord une pratique

Le séminaire mensuel de formation généraliste à la Pratique de la Médiation Intégrative et de la Communication Compréhensive sous leurs différents aspects, de l'intra-personnel (Médiation Singulière) à l'inter-dividuel et au collectif (Médiation Plurielle) - Processus de MétaMédiation®.


➤ Objectifs

  • Apprendre à accueillir les émotions, le conflit, le chaos, sans se sentir débordé,
  • Développer sa capacité à créer un climat adéquat à la médiation (congruence, acceptation de la réalité, empathie, présence active et écoute compréhensive), 
  • Intégrer l'esprit de la médiation, 
  • Savoir accompagner les personnes en conflit dans un processus individuel de clarification ou de transformation,
  • Pouvoir déceler les situations de conflit potentiel et savoir comment les prévenir à temps


➤ Public

  • Les personnes impliquées dans un projet de médiation, de formation ou d’éducation,
  • Les professionnels de la relation d'aide, coaches, thérapeutes, professions libérales, médicales et sociales…
  • Les professionnels occasionnellement placés dans des positions de médiateur : DRH / RRH, managers, avocats, enseignants, élus politiques, personnes en relation avec le public…


➤ Encadrement 

Deux formateurs accompagnent chaque groupe de 10 à 15 stagiaires maximum; il s'agit de formateurs et médiateurs expérimentés. Les formateurs restent disponibles pour un entretien ou une supervision individuelle avant et après le stage.


➤ Approche expériencielle et métacognition

L'Approche Intégrative Centrée sur la Personne mise en œuvre dans ces formations représente la base de nombreuses applications de l’accompagnement professionnel: médiation et communication non violente bien sur mais aussi éducation bienveillante, pédagogie positive, coaching, tutorat, mentoring, pratiques collaboratives, leadership coopératif, counselling, psychothérapie; elle est au cœur de nos pratiques, jusque dans l’Analyse et l’étayage des Pratiques Professionnelles (APP) et la Supervision des professionnels de la relation d'aide… 

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Séminaire de pratique de la médiation - Descriptif

➤ La médiation n’est pas ce que vous croyez

Venez découvrir une approche de la résolution des tensions et des conflits très différente de la conciliation ou de la négociation, une Approche Centrée sur la Personne, humaniste, respectueuse du rythme de chacun, une maïeutique de la parole déliée, un processus réellement transformatif, enrichi des apports les plus récents des neurosciences sur les processus de montée vers le conflit… et la manière d'y faire face au quotidien, comme citoyen ou comme professionnel.

Comment accueillir le chaos et les émotions sans qu'ils nous abîment, les accompagner et les apaiser sans rien forcer, cheminer vers la résolution et la trouver sans la chercher. « Pour atteindre le but, viser le non-but », dit la tradition.

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Planning des stages de Pratique de la médiation EuroMediation

Prochains séminaires de Pratiques de Médiation 

Approche intégrative de la médiation, Centrée sur la Personne, humaniste, réflexive, transformative et neuro-intégrative tant sur le plan cognitif qu'émotionnel, grâce aux apports décisifs des neurosciences pour la gestion des tensions relationnelles et l’amélioration des apprentissages cognitifs, comportementaux et sociaux, développés par nos équipes depuis 30 ans. 

Deux ou trois jours, de 9h30 à 17h30, soit 16 ou 24 heures de pratique de médiation.

Calendrier des formations 

Rappel des prochains weekends de Formation à la pratique de la médiation 
et des séminaires du programme professionnalisant ACP-APOGEEE® (Cycle A)




SPÉCIAL Éducation 

  • Pour l’année scolaire, à côté des stages pratiques généralistes, le stage Spécial Education a été conçu en partenariat avec le Pr. Mihály ELEKES (Hongrie), pédagogue et psychothérapeute Centré sur la Personne, fondateur de L’École en Couleurs (Színes Iskola), qui accueille depuis vingt-cinq ans des élèves réputés «difficiles», de la maternelle à la terminale (jusqu’à 85% de l’effectif au Collège).Sans doute l'établissement le plus calme de ceux dont nous supervisons l’équipe pédagogique!

Sommaire FORMATION

«Ce stage de formation à la médiation est le fruit de la synthèse de trois parcours de recherche et de pratique. Notre préoccupation, en tant que médiateurs et enseignants, consultants et thérapeutes, a toujours été de montrer que la médiation est beaucoup plus qu’un simple instrument de gestion des tensions et des conflits et que sa pratique permet d’instituer l’enfant en tant qu’élève, facilite l’éducation de futurs adultes responsables, instruits et épanouis, et contribue au développement d’une société mature.

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Formation professionnelle certifiante • ACP-APOGEEE® Écoute & Médiations

Sommaire FORMATION

Compétence transverse, certification professionnelle, expertise…

Au delà de l'initiation à la médiation (niveau 1) et de la pratique d’une compétence nouvelle en médiation (niveau 2), il est possible d'acquérir une véritable qualification professionnelle de consultant-médiateur, agréé EUROMEDIATION Certified Professional (niveau 3).

  • Niveau 1, Médiation-Initiation - 32 h (4 jours) ➤ Certificat de co-médiateur
  • Niveau 2, Médiation-Pratique - 96 h (niveau 1 inclus) ➤ Certificat de Médiateur praticien
  • Niveau 3, Profession-Médiateur - 224 heures (niveaux 1 et 2 inclus) - Programme APOGEEE® Écoute & Médiations ➤ Certificate of Advanced Studies & Professional Practices (CAS-2P•Mediations) • Consultant en Médiation Interculturelle & des Conflits, et en Management de Crise RH - accrédité EuroMediation

Niveau 1, Médiation-Initiation  - 32 h (4 jours) ➤ Certificat de co-médiateur

Le premier niveau compte 32h en deux séminaires mensuels de Pratique de médiation généraliste de deux jours, ou en un séminaire unique de 3 jours et demi, qui se déroule du jeudi midi au dimanche soir ; un thème différent y est traité à chaque séminaire. 

Ce premier niveau amène à développer de nouvelles habiletés en situation de tension et permet déjà un changement profond dans nos modes de communication et de relation à autrui.

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Calendrier et inscription

FORMATION

Calendrier des formations

Renseignements et inscriptions par courriel


Stage mensuel de pratique de la médiation intégrative des conflits 

  • Chaque mois, stages de 2 jours (16 heures) à Genève, Luxembourg, Bayonne, Paris et Strasbourg - Plus d'information
  • Ponctuellement et sur demande : Milan, Rome, Turin - Barcelone, Madrid - Budapest, Tata - Belgrade, Mitrovica, Podgorica, Skopje - Beyrouth, Damas - Québec - Nouméa…
  • Renseignements et inscriptions par courriel


Séminaire thématique mensuel, 4 jours (32h)

  • Le séminaire de 4 jours (32 heures) comprend :
    • Analyse (interdisciplinaire) et étayage de Pratiques Professionnelles, jeudi matin, 3h
    • Conférence-débat, jeudi soir, 3h
    • Journée d’études, vendredi, 8h
    • Pratique intensive, weekend, 16h
    • Intervision de groupe, 2h00 : inclus pour les participants au séminaire complet
    • Suivi individuel et coaching de projet, 0h30 (ramené à la moyenne) : inclus pour les participants au programme professionnalisant sur 6 séminaires.
  • Il est possible de participer au séminaire complet ou de choisir certains modules. 
  • Renseignements et inscriptions par courriel


Formation professionnelle en Médiation intégrative, Coaching, Counselling et Consulting

  • Programme 1 : Consultant Médiateur professionnel généraliste 
    • Certification professionnelle EUROMEDIATION conforme aux règlementations nationales et européenne. 
    • Les formations se déroulent en 6 séminaires thématiques, théoriques et pratiques de 4 jours (192h) + Juri = 200 heures + travail personnel, mémoire, stage professionnel, soit au total ± 280h. 
    • Coaching de projet professionnel individualisé.
    • Juri international de praticiens et universitaires. 
    • Renseignements et inscriptions par courriel
  • Programme 2 : Coach et Consultant RH en Ecologie Relationnelle & Intelligence Collective - Partenariat avec l’Académie des Applications de l'Approche Centrée sur la Personne (Académie-ACP)
    • 6 séminaires thématiques, théoriques et pratiques : 
      • Écoute et Communication intégrative (approfondissement), 
      • Accompagnements individuels : Coaching, Tutorat, Mentoring, 
      • De la médiation intégrative des conflits à la Gestion des Crises Relationnelles dans les organisations, 
      • De la Facilitation des groupes (ant)agonistes et inter-convictionnels à la Gestion des Dysfonctionnements d’Origne Linguistique, Culturelle ou Educative (DOLCE), 
      • Gestion transculturelle de la Diversité & de l’Intégration
      • Pratiques collaboratives & Management coopératif.
  • Programme 3 : Counsellor professionnel / psychopraticien (thérapies de soutien et renforcement) - Par l’Académie-ACP
    • Possibilité d’aller jusqu'au Certificat Européen de Psychothérapie
Nous contacter pour 2022-2023


Frais de participation

  • Stage pratique de 2 jours (présentiel, en weekend ou en semaine) : 
    • A. Institutions et Entreprises: €/ChF/£/US$ 800,- 
    • B. Professionnels indépendants: €/ChF/£/US$ 640,- 
    • C. Particuliers: €/ChF/£/US$ 480,- 
    • D. Etudiants, chercheurs d’emploi et bénévoles: €/ChF/£/US$ 320,- 
  • Stage pratique de 3 jours (présentiel, en weekend ou en semaine) : 
    • A. Entreprises: €/ChF/£/US$ 1200,- 
    • B. Professionnels indépendants: €/ChF/£/US$ 960,- 
    • C. Particuliers: €/ChF/£/US$ 720,- 
    • D. Etudiants et chercheurs d'emploi: €/ChF/£/US$ 480,- 
  • Séminaire thématique mensuel (online + lieu en alternance), 4 jours (32h, du jeudi au dimanche) 
    • A. Entreprises: €/ChF/£/US$ 1600,- 
    • B. Professionnels indépendants: €/ChF/£/US$ 1280,- 
    • C. Particuliers: €/ChF/£/US$ 960,- 
    • D. Etudiants et chercheurs d'emploi: €/ChF/£/US$ 640,- 
    • Il est possible de participer au séminaire complet ou de choisir certains modules seulement : 
      • Analyse (interdisciplinaire) et étayage de Pratiques Professionnelles, jeudi après-midi 3h :  €/ChF/£/US$ 220,- (A) / 165,- (B) / 120,- (C) / 90,- (D) 
      • Conférence-débat, jeudi soir, 2h30 :  €/ChF/£/US$ 100,- (A) / 75,- (B) / 55,- (C) / 40,- (D) 
      • Journée d’études, vendredi, 8h :  €/ChF/£/US$ 420,- (A) / 315,- (B) / 230,- (C) / 170,- (D) 
      • Pratique intensive, weekend, 16h :  €/ChF/£/US$ 800,- (A) / 600,- (B) / 440,- (C) / 90,- (D) 
      • Intervision de groupe, 2h00, pour les participants au programme professionnalisant : inclus 
      • Suivi individuel et coaching de projet professionnel, 0h30 au moins, pour les participants au programme professionnalisant : inclus 


Renseignements et inscriptions par courriel

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Éducation et Médiation scolaire • Médiation par les pairs

Sommaire EDUCATION

Éditorial

« Nul n’est méchant volontairement », fait dire Platon à Socrate dans le Gorgias. Et de poursuivre: «ceux qui commettent l’injustice le font par confusion, préférant l’illusion du plaisir et de la satisfaction immédiate de leurs désirs déréglés, dans l’ignorance qu’ils sont du bien véritable : la santé de l’âme».

L’âme chez les Grecs, c’est la psychée, le mental; conscient, subconscient et inconscient freudiens réunis, le siège de nos émotions et de nos cognitions. Le rôle de l’éducation, des parents et éducateurs, et, volens nolens, de l’Éducation, nationale ou privée, est d’élever les enfants vers la connaissance de soi et du monde, vers la gouverne du sens et la santé de l'âme. Une médiation doit s'opérer entre, d’une part, les tendances naturelles des instincts ou celles, acquises, des pulsions, et d’autre part la construction de la raison et des savoirs fondamentaux, cognitifs et sociaux.

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APP-Fortex® • Analyse des Pratiques Professionnelles

Méthode Fortex® - Analyse des Pratiques Professionnelles et Formation sur Retour d'expérience

La méthode FORTEX® (Formation sur Retour d’expérience) a été mise au point pour former les managers à réfléchir en petits groupes sur les situations leur ayant posé problème dans l’exercice de leurs fonctions. Elle a été développée en gardant à l'esprit les besoins de l’Analyse et l’Étayage des Pratiques Professionnelles.  

Destinée aux Professionnels de la Relation d’aide, la méthode FORTEX® est très respectueuse des idiorythmes de chacun et de sa capacité plus ou moins grande à s’exposer. Les séances peuvent aussi être interdisciplinaires : Coaches, tuteurs, mentors, médiateurs, enseignants, éducateurs, counsellors, thérapeutes… s’enrichissent mutuellement de leurs regards respectifs.

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  • Des supervisions individuelles sont aussi possibles sur demande à l'occasion de ces séminaires. Contact

√ Pour les organisations et les établissements, L’Institut construit un programme de formation ad hoc selon vos besoins. Contact


#Mediation #FormationMediation

Rappel des prochains séminaires de "FORMATION à la PRATIQUE de la MÉDIATION Intégrative et aux bases de la Communication Compréhensive" : Bordeaux/Libourne 15-17 juillet, Bayonne 20-22 juillet (spécial médiation de couples - venir avec son conjoint ou, à défaut, son conflit - hébergement possible pour 4 couples), Paris 25-26 juillet, Strasbourg 1-2 août, Bayonne 18-20 août (spécial médiation parents-enfants - venir avec eux ou, à défaut, votre conflit - hébergement possible pour 4 couples), Bordeaux 25-27 août, Paris 29-30 août, Genève 12-13 septembre, Paris 19-20 septembre, Strasbourg 26-27 septembre, Paris 3-4 octobre, Bordeaux 14-15 octobre, Luxembourg 22-25 octobre (APOGEEE® 0/7 ‘Session Découverte’ du Cycle professionnalisant de 7 séminaires thématiques de 3 jours et demi), Bayonne 3-4 novembre, Bordeaux 6-7 novembre, Paris 14-15 novembre, Luxembourg 19-22 novembre (APOGEEE® 1/7), Paris 28-29 novembre, Genève 5-6 décembre, Luxembourg 10-13 décembre (APOGEEE® 2/7), Bordeaux 15-16 décembre, Bayonne 17-18 décembre 2020…
Ces formations certifiantes peuvent être prises en compte pour l'obtention des titres de Médiateur professionnel et Counsellor — Programme modulaire européen ACP-APOGEEE® pour Accompagner la Personne, l'Organisation, le Groupe, l'École, l'Équipe, l'Entreprise, en Approche Centrée sur la Personne (ACP selon Carl Rogers).

Consulter le calendrier complet - Description du séminaire mensuel de formation à la Pratique de la Médiation (PDF)


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